Comment est née Floraisance ?
Accompagnatrice socioprofessionnelle et formatrice, arrivée à La Réunion en 2010, Florence avait besoin d’un nouveau projet professionnel porteur de sens. Un projet qui lui permettrait d’accompagner les personnes en difficulté socioprofessionnelle mais pas seulement sur le volet professionnel. Car pour être mieux dans sa vie, le bien-être au travail ne suffit pas. Un accompagnement réduit aux techniques de recherche d’emploi lui paraissait bien limité !
Elle a rencontré Patricia HÖEL, une coach de vie au grand cœur. Childéric PADRE, danseur et intervenant en danse hip-hop d’une grande patience. Puis par la suite, Hélène COLMON, une comédienne intervenante en théâtre, qui nous a séduit par son écoute et son dynamisme.
Voilà le sens que Florence cherchait : accompagner les personnes au travers du coaching, du théâtre et de la danse, le tout associé aux techniques de recherche d’emploi. Une prise en compte global de l’individu dans sa dimension émotionnelle, corporelle et verbale. Pour une expression de soi authentique
Un projet associatif a vu le jour petit à petit, riche des expériences de chacun et porté par cette forte envie d’accompagner toujours présente aujourd’hui.
L’association (loi 1901) a été créée en septembre 2011 et l’aventure commençait !
Aujourd’hui, Ivrila PADRE est à la présidence, Stéphanie PADRE est Secrétaire-Trésorière.
Florence en est l’heureuse Directrice.
Une association organisme de formation
En 2013, pour pouvoir continuer à travailler avec des financeurs publiques comme le Pôle Emploi, nous avons obtenu un numéro de déclaration d’activité, obligatoire pour être Organisme de formation reconnu par la DIECCTE .
Notre organisme de formation a d’abord été référencé dans le Datadock.
Puis nous avons obtenu la certification Qualiopi pour nos actions de formations, obligatoire depuis janvier 2022 pour obtenir des financements publiques (O.P.C.O., France Travail, FIFPL…)
Si nous sommes prestataire de service pour d’autres structures, nous portons aussi les formations d’autres formateurs.
- Exemples de partenariat depuis 2012 :
- La Mission Intercommunale de l’Ouest
- Le C.U.C.S. (maintenant Contrat de ville) de Saint-Leu
- Le C.U.C.S. de la Possession
- La Mission Locale Nord de Sainte-Marie
- La C.A.F. de Saint-Louis
- Le Contrat de Ville de Saint-Louis
- Le Pôle Emploi de Saint-Louis & Rivière St-Louis
- Le Pôle Insertion de Saint-Leu
- Le Groupement Unité Territoriale du Conseil Général
- Le Pôle Insertion de Saint-Paul
- Le Pôle Insertion du Port
- Le Pôle Emploi de Saint-Paul
Le choix de Floraisance
Flo comme Florence.
Florais comme floraison : accompagner la personne pour l’aider à s’épanouir comme une fleur, dans le respect de son rythme et avec l’attention nécessaire.
aisance comme aisance corporelle et verbale.
Formations, Coaching & Ateliers thématiques
Des formations destinées aux personnes sans emploi, salariés, entrepreneurs… Toute personne souhaitant développer leurs compétences relationnelles et lever les freins à leur épanouissement personnelles et professionnelles.
Formations en présentiel, par module ou en intensif.
Des séances de coaching avec Florence pour vous guider vers l’atteinte de vos objectifs plus sereinement et en confiance.
Des ateliers thématiques et modules d’approfondissement.
Toute personne souhaitant :
- mieux se connaître et reconnaitre son potentiel
- améliorer sa communication (avec soi-même et avec les autres) : pour une relation plus apaisée et plus d’affirmation de soi sans violence
- apprendre à accueillir ses émotions, ses sentiments et ressentis corporels
- changer un comportement, une croyance limitante
- gagner en efficience dans l’accompagnement de client, patient…
- faire un bilan de ses compétences
- clarifier un projet porteur de sens et réaliste
- atteindre un objectif personnel et/ou professionnel
- avoir des outils pratiques pour agir efficacement et en confiance
- se préparer à un recrutement (formation et emploi)
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