Vie professionnelle

Faire un choix professionnel en identifiant ses valeurs, ses priorités, ses forces et ses limites, ses compétences.

Défendre un C.V. en sachant pourquoi on veut faire ce métier, pourquoi dans cette structure, quel est le sens de son parcours personnel et professionnel.

Convaincre en se valorisant avec des arguments précis, à l’oral et à l’écrit.

Rassurer le recruteur avec une communication verbale et non verbale ouverte et respectueuse.

Ce sont les objectifs principaux de cet accompagnement, pour un projet qui a du sens et adapté à ce que l’on EST et qui nous donne envie de se « bagarrer » sur un marché du travail rude et parfois dévalorisant.

C’est aussi faire la différence et se positionner face à de nombreux concurrents, en exprimant son potentiel de façon positive et dynamique. 

Le « POURQUOI ? » est central dans cet atelier, car la plupart des personnes manque d’arguments et reste du coup en surface quand elles parlent d’elles. Et avec un manque de confiance en plus, elles vont avoir du mal à montrer leur potentiel si elles ne croient pas d’abord en leur valeur.

Quand cet atelier s’inscrit dans une action globale, il sera proposé après les autres ateliers. La personne commence d’abord à prendre confiance, à améliorer sa façon de communiquer verbalement et non verbalement pour ensuite être plus disponible pour sa recherche d’emploi ou de formation. 

La prise de conscience de l’importance de la communication non verbale a aussi toute sa place. Si besoin, des techniques de relaxation et de visualisation positive seront proposées, pour mieux gérer son stress et partir plus Gagnant !

 

Exemples de contenu :

Bilan des expériences et projet :

retracer son parcours en faisant du lien, identifier ses ressources, ses limites, ses compétences, expliquer ses choix, clarifier ses objectifs.

Création d’un C.V. personnalisé et valorisant, en collaboration avec la personne accompagnée.

la lettre de motivation : argumentaire et valorisation du parcours pour faire la différence.

Le C.V. et la lettre de motivation sont ici des outils permettant à la personne de se valoriser et de montrer «ce qu’elle a dans le ventre».  Ces documents sont nourris par l’atelier précédent. Le visuel du C.V. est créé en fonction de la personne et de son projet, son contenu met en avant ses expériences personnelles et professionnelles. Le but est qu’elle ait envie de le présenter et de le «défendre» !

 

Préparation à un oral et simulation d’entretiens de recrutement/sélection : identifier les forces de son parcours, développer un argumentaire précis, parler de soi avec confiance, pour convaincre.

La préparation à un oral est un entrainement : la personne fait des liens entre ses expériences de façon dynamique, justifie ses choix, avec un argumentaire adapté à sa motivation et au recruteur.

 

Accompagnatrice socioprofessionnelle et coach de vie, l’intervenante utilise à la fois les compétences et les outils de ces deux métiers. Car le travail sur le projet professionnel ne se limite pas à une liste de compétences et à l’acquisition de techniques de recherche d’emploi, la dimension personnelle compte et est indissociable du professionnel. 

Exemples de CV

Fiche atelier